Honeywell привлекает меньшинство

Африка

Азиатско-Тихоокеанский регион

Европа

Латинская Америка

Средний Восток

Северная Америка

Африка

Азиатско-Тихоокеанский регион

Европа

Латинская Америка

Средний Восток

Северная Америка

1 августа 2023 г.

АТЛАНТА – 1 августа 2023 г. – Компания Honeywell (Nasdaq: HON) сегодня объявила об инновационном сотрудничестве с Interise, национальной некоммерческой организацией с отмеченными наградами программами для малого бизнеса, с целью создания портфеля предприятий, принадлежащих меньшинствам и женщинам ( MWBE) субподрядчики Honeywell и других компаний в Бостоне и его окрестностях. Программа под названием Interise Equity Contractor Training, спонсируемая Honeywell, принимает заявки на участие в первом 2023 году.

Инициатива Interise также поддержит существующую многоэтапную программу Honeywell Energy Solutions Group по энергосбережению (ESPC) с городом Бостон в рамках программы Renew Boston Trust, направленную на снижение энергопотребления и выбросов углекислого газа в исторических зданиях, принадлежащих городу. Компания Honeywell недавно получила право на один этап проекта, отчасти благодаря сотрудничеству с Interise, которое позволяет компании значительно превысить минимальные требования города Бостона к MWBE, при этом 85% стоимости контракта будет передано подрядчикам MWBE.

«Старые здания означают старые системы, поэтому мы решили помочь городу Бостону достичь своих целей в области устойчивого развития и инфраструктуры. Попутно мы нашли возможность дополнить городскую деятельность по разнообразию и инклюзивности, начав с фонда – его вдохновляющей рабочей силы», – сказал Стефано Д'Агостино, вице-президент и генеральный менеджер компании Sustainable Buildings Honeywell. «Сотрудничая с Interise, мы поддерживаем инклюзивное экономическое развитие и создание рабочих мест для существующих малых предприятий, а также помогаем городу Бостону работать над достижением своих целей инклюзивности и устойчивого развития».

В 2021 году отчет, подготовленный по заказу города Бостони, показал, что только 11% городских контрактов было заключено с предприятиями, принадлежащими женщинам или цветным людям, и только 1,2% были присуждены конкретно предприятиям, принадлежащим чернокожим и латиноамериканцам вместе взятым. Чтобы бороться с этим неравенством и активно создавать конкурентоспособный пул подрядчиков MWBE в районе Бостона, Honeywell и Interise работают вместе, чтобы предоставить владельцам малого бизнеса знания и сети, необходимые для развития бизнеса. Используя отмеченную наградами учебную программу StreetWise 'MBA'™ii от Interise, подрядчики могут сосредоточиться на управлении бизнесом и опыте закупок.

«Interise очень рада сотрудничать с Honeywell, чтобы предоставить столь необходимую помощь предприятиям, принадлежащим меньшинствам и женщинам в Бостоне», — сказал Даррелл Байерс, генеральный директор Interise. «Эти владельцы малого бизнеса ежедневно сталкиваются с проблемами, и наши программы направлены на то, чтобы предоставить им практические знания и методы, которые они могут использовать для процветания, а также поддержать экосистему малого бизнеса в внесении системных изменений для достижения лучших результатов».